Envie de vivre une AVENTURE PROFESSIONNELLE incroyable ?

  • Vous êtes passionné par les réseaux sociaux, la spiritualité, l’énergie et le Business ?

  • Vous savez comment faire rayonner une marque en ligne et booster l'engagement des followers ?

Alors, allons droit au but : je recrute un(e) SOCIAL MEDIA MANAGER.


Oui, vous avez bien lu !

Une personne dynamique et créative pour soutenir et dynamiser notre présence sur les réseaux sociaux.

  • Ce message éveille votre curiosité ? Lisez la suite avec enthousiasme !

  • Si cette mission ne vous concerne pas directement mais que vous connaissez LA personne idéale, n'hésitez pas à lui transmettre ce message.

Lisez attentivement la fiche de mission pour voir si vous avez ce qu'il faut pour rejoindre notre équipe d'élite.

Si oui, envoyez votre candidature dès maintenant !

FICHE DE MISSION

POSTE : SOCIAL MEDIA MANAGER

1 - RÔLE

La mission de Social Media Manager a pour objectif de soutenir un client dans la gestion quotidienne de sa présence en ligne et dans la mise en place de stratégies de croissance pour ses futurs projets.

En tant que Social Media Manager, vous serez responsable de la création de contenus engageants, de l'interaction avec la communauté, et de l'optimisation de l'engagement sur diverses plateformes de réseaux sociaux.

Vous jouerez un rôle clé dans la promotion de la spiritualité et de l'énergétique, en alignant les valeurs de la marque avec une audience dédiée et passionnée.

Vous devrez également analyser les performances des campagnes, ajuster les stratégies en conséquence, et assurer une communication fluide entre le client et les membres de l'équipe.

2 - RESPONSABILITÉS

  • Créer et publier des contenus engageants sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin, YouTube).

  • Interagir avec la communauté en répondant aux commentaires, messages et en initiant des conversations.

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance pour augmenter l'engagement et la visibilité.

  • Analyser les performances des campagnes et ajuster les stratégies en fonction des données et des KPIs.

  • Planifier et programmer des publications régulières en utilisant des outils de gestion des réseaux sociaux.

  • Collaborer avec l'équipe pour maintenir une esthétique de profil cohérente et attrayante.

  • Gérer les boosts publicitaires pour maximiser la portée et l'engagement.

  • Réaliser et publier 3 réels viraux par semaine, incluant l'ajout de sous-titres et autres éléments interactifs.

  • Effectuer des rapports bimensuels détaillant l'évolution des réseaux sociaux et les indicateurs clés de performance.

  • Gérer les aspects techniques des comptes (problèmes techniques, mots de passe, paramètres sur Metasuite, etc.).

3 - RÉSULTATS ATTENDUS

  • Augmentation de la Visibilité : Croissance rapide et significative du nombre de followers et de la portée sur toutes les plateformes (Facebook, Instagram, Linkedin, YouTube).

  • Engagement Élevé : Hausse notable du taux d'engagement (likes, commentaires, partages) sur toutes les publications.

  • Conversion Optimisée : Augmentation du taux de conversion, mesurée par les actions spécifiques des utilisateurs (clics sur les liens, inscriptions, achats, etc.).

  • Contenu de Qualité : Production régulière de contenus visuels et textuels attractifs alignés avec l'énergie de la personne de Marie-Laure Will

  • Interactivité de la Communauté : Engagement actif de la communauté avec des interactions significatives, favorisant une ambiance de fidélité et d'engagement envers la personne représentée par l'image et l'aura de MLW.

  • Efficacité Publicitaire : Optimisation des campagnes publicitaires pour maximiser le retour sur investissement et augmenter la visibilité des publications sponsorisées.

  • Réels Viraux : Création de réels captivants avec des taux de vues et d'interactions élevés, contribuant à une croissance organique et rapide.

  • Stabilité Technique : Maintien d'un fonctionnement fluide et sans interruptions des comptes sur toutes les plateformes, avec une gestion efficace des problèmes techniques.

  • Rapports Précis : Fourniture de rapports bimensuels détaillés et précis, permettant une évaluation claire et objective des performances et des KPIs.

4 - PRÉ-REQUIS

Personnalité :

  • Passion pour la Spiritualité, l'Énergétique et le Business : Alignement avec les valeurs de la marque et compréhension des concepts de spiritualité et d'énergie.

  • Avoir un mindset entrepreneurial fort : 

    • Avoir idéalement plusieurs années d’expériences en tant que webentrepreneur avec des challenges vécus et un track record de succès; 

    • Comprends les subtilités de l’entreprise et les problématiques de l’entrepreneur

    • Maîtriser le vocabulaire business et financier du monde de l'entreprise.

  • Esprit d'Équipe : Désir de faire partie d'une équipe avec une grande vision pour l'humanité et un impact potentiel de un demi-milliard de vies humaines.

  • Leadership et Inspiration : Capacité à travailler avec une CEO forte et inspirante.

  • Intuitif.ve et Sensible aux Énergies : Capacité à ressentir et à comprendre les dynamiques énergétiques dans le contexte professionnel.

  • Ouverture d'Esprit et Esprit de Challenge : Aime les défis, se dépasser et repousser ses limites.

  • Capacité à se Remettre en Question : Approche de croissance personnelle et conscience permanente.

  • Résistance à la Pression : Agilité et résilience face aux changements rapides.

  • Croyance en Dieu, la Source ou l'Univers : Alignement avec une vision spirituelle.

Compétences Techniques :

  • Maîtrise des Outils Réseaux Sociaux : Compétence avancée avec Meta Suite, Business Manager, Ads Manager.

  • Gestion de Contenu : Expérience souhaitée avec le calendrier Notion.

  • Création de Vidéos : Compétence en ajout de sous-titres, ajustements, découpage simple ; compétences en création de vidéos sont un plus.

  • Analyse et Optimisation : Capacité à analyser les données des réseaux sociaux et à ajuster les stratégies en conséquence.

Compétences Humaines :

  • Réactivité Élevée : Capacité à répondre rapidement et efficacement aux interactions et aux besoins de la communauté.

  • Adaptabilité : Capacité à évoluer dans un environnement à fort taux de croissance.

  • Confiance en Soi et Ancrage : Présence assurée et stabilité émotionnelle personnelle.

  • Motivation et Passion : Engagé, motivé, prêt à travailler sans compter les heures pour atteindre les objectifs.

  • Communication : Excellente capacité à communiquer avec l'équipe et les clients de manière fluide et professionnelle.

DÉTAILS DE LA MISSION

Il s’agit d’une mission à DISTANCE : pour bénéficier d’un travail indépendant sans contrainte de transport. Vous aurez des échanges quotidiens avec le dirigeant et ses équipes pour assurer une collaboration fluide et efficace.

Il s’agit d’une mission à MI-TEMPS avec une durée de travail hebdomadaire entre 15h et 20h (à définir). Une période d’essai de 3 mois sera mise en place pour évaluer l’adéquation de vos compétences avec les besoins de la mission.

Début : Ouvert dès maintenant

Contrat : Freelance

Voilà, vous avez désormais tout en main pour savoir si OUI (ou non), cette AVENTURE PROFESSIONNELLE vous donne le FEU.

Le cas échéant, si vous souhaitez m’envoyer votre candidature, je vais être le plus transparent avec vous.

➡ Candidate SI et SEULEMENT SI cette fiche de mission vous fait sauter de joie rien qu’à l’idée de vous projeter de bosser ensemble sur avec des clients aux profils atypiques.

Si c’est le cas, voici comment postuler.

COMMENT POSTULER ?

Pour postuler, c’est simple.

Dans votre candidature, montrez-moi pourquoi vous pensez être la personne idéale :

- Montrez-moi que vous avez les PRÉ-REQUIS nécessaires.

- Montrez-moi que vous avez bien compris les RESPONSABILITÉS rattachées à cette mission.

- Montrez-moi aussi que vous êtes confiant(e) dans votre CAPACITÉ à DÉLIVRER les RÉSULTATS ATTENDUS.

- Montrez-moi que vous avez bien compris l’univers de MARIE-LAURE WILL

Dans l’étape suivante, vous serez redirigé sur un entretien vidéo vous aurez 2min maximum pour répondre à chaque question.

LA SUITE ?

Si je suis convaincu de votre candidature, je vous ferai passer (ainsi qu’à l’ensemble des autres candidats) un entretien Zoom.


L’objectif de cet APPEL est de confirmer qu’effectivement :

1

Vous êtes LA personne que je recherche, que nous sommes sur la même lignée.

2

Que je sois sûre que cette mission vous permettra de vous épanouir et de vous voir grandir.

3

Que je vous explique la suite des opérations.

J’en profiterai aussi pour répondre à l’ensemble de vos questions.

Vous savez TOUT et surtout vous savez quoi faire !

Wouah, Si vous m’avez lu jusque-là, c’est clairement que vous avez le sentiment que cette mission peut être pour vous une AVENTURE de DINGUE !

À tout de suite !

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